机构效能

在史泰登岛大学制度的有效性是由一组的持续性和系统性,制度流程和实践,其中包括:

  • 规划
  • 高校评估方案和服务,其中包括管理和学生服务)
  • 识别和所有机构单位,包括学习和教学计划程序的结果)测定的结果,
  • 使用数据和评估结果通知决策(证据文化)

所有这些活动都与改进方案和服务,提高学生的成功和机构质量的目的实现的。

机构研究(OIR)的办公室,报告为负责学术事务的教务长和副总统的办公室内,机构效率协理。